2012年朝陽(yáng)區(qū)新選聘大學(xué)生“村官”上崗報(bào)到

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　　2012年7月2日朝陽(yáng)區(qū)新選聘大學(xué)生“村官”正式走上工作崗位，為朝陽(yáng)基層農(nóng)村干部隊(duì)伍注入了新的活力。

　　1.為保證新一屆大學(xué)生村官的選聘質(zhì)量，在今年的選聘工作中，區(qū)人力社保局以“嚴(yán)把入口”為抓手，提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，積極選拔211、985工程院校等知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生。
　　2.堅(jiān)持黨員優(yōu)先、學(xué)生干部?jī)?yōu)先、戶籍優(yōu)先和專業(yè)優(yōu)先的四優(yōu)先原則，努力提升我區(qū)大學(xué)生村官素質(zhì)水平;同時(shí)圍繞文化大發(fā)展、大繁榮主線，以及全國(guó)公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作，優(yōu)先選聘文化藝術(shù)專業(yè)或有文體特長(zhǎng)的畢業(yè)生。
　　3.為大學(xué)生村官在基層農(nóng)村文化建設(shè)發(fā)揮主力軍作用奠定基礎(chǔ)。今年我區(qū)共選聘大學(xué)生村官144人，本科及以上學(xué)歷比例達(dá)到100%，其中研究生占45%，211、985院校畢業(yè)生占75%，文體特長(zhǎng)生占75%。

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