寧夏：銀川將公開(kāi)選拔630名后備干部 市外人才可參選

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　記者7月9日從銀川市委組織部獲悉，從今年起，銀川市將公開(kāi)選拔一批年輕后備干部，其中包括100名左右副處級(jí)后備干部、200名左右正科級(jí)后備干部、200名左右副科級(jí)后備干部，以及30名左右外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)干部和100名大學(xué)生村官。這630人將是今后銀川市干部隊(duì)伍中重點(diǎn)培養(yǎng)、鍛煉的主體。

　　銀川市此次公開(kāi)選拔年輕后備干部，副處級(jí)后備干部的年齡要求在40歲左右，正科級(jí)后備干部年齡要求35歲以下(1977年1月1日以后出生)，副科級(jí)后備干部年齡要求在30歲以下(1982年1月1日以后出生)，外語(yǔ)特長(zhǎng)人員年齡要求35歲以下，大學(xué)生村官由各縣(市)區(qū)經(jīng)考核后推薦產(chǎn)生。后備年輕干部學(xué)歷“一般應(yīng)當(dāng)具備全日制大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度”。

　　此次銀川市公開(kāi)選拔副處級(jí)、正科級(jí)、副科級(jí)年輕后備干部，都有明確的任職要求限制。外語(yǔ)專(zhuān)長(zhǎng)人員不受任職資格條件的限制，但要求英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)以上水平，其他語(yǔ)種的要求專(zhuān)業(yè)全日制本科以上水平。

　　據(jù)悉，這次銀川市后備年輕干部的選拔程序主要包括報(bào)名、資格審查、筆試、量化比選、組織考察、確定人選等。銀川市市直部門(mén)及所屬企事業(yè)單位、縣(市、區(qū))符合條件和資格的人員均可報(bào)名參選。銀川市以外特別優(yōu)秀的符合條件的年輕干部也可報(bào)名參選。銀川市對(duì)列入后備干部名單的干部，將根據(jù)后備干部的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等情況，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，多形式、多渠道進(jìn)行培養(yǎng)。著重讓年輕干部在基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線、信訪一線、赴外地掛職等多個(gè)崗位、多種環(huán)境的實(shí)踐中得到鍛煉提高，同時(shí)，要求各級(jí)黨組織建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后備干部制度，充分發(fā)揮傳幫帶作用等。

相關(guān)內(nèi)容推薦：