2012年天津基層政法干警面試特點分析及備考策略

　　基層政法干警面試無論從流程上，還是從面試形式和題目特點上，與一般公務(wù)員面試之間存在很多的共同點，但也具有一定的特殊性。華圖教育對近三年全國各省基層政法干警面試進行研究分析的基礎(chǔ)上，給出了符合基層政法干警面試特點的備考策略，希望對廣大考生有所幫助。

　　一、基層政法干警面試特點分析

　　(一)面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試

　　全國各省的基層政法干警招考中，除了吉林省采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，云南省采取多樣化的面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論及情景模擬(模擬法庭)三種面試形式均采用過。其他省的面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試，題量一般為2—5題，題目類型涵蓋廣泛，包括結(jié)構(gòu)化面試的五大基礎(chǔ)題型以及拓展題型。其中綜合分析類為重中之重，在各省份基層政法干警招考中均占有很大比重，且形式多樣，包括漫畫、演講串詞等類型。特別是河北省和內(nèi)蒙古幾乎全部都是綜合分析類的題目，因此考生在備考時一定要提前了解好報考地的考情，針對性備考。

　　(二)面試題目的設(shè)置與基層政法干警職業(yè)特點聯(lián)系緊密

　　題目設(shè)置特點主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

　　1.在自我認知類題目中會直接考察考生對基層政法干警這個職業(yè)的認識，以及考生的報考動機，如：2010年9月4日浙江省基層政法干警面試題第一道：你如何看待警察這一職業(yè)?

　　2.面試題目在情景設(shè)計中會將考生的虛擬身份設(shè)定為基層政法干警工作人員。如2009年9月24日貴州政法干警面試真題第一道：你所在的派出所轄區(qū)內(nèi)治安不是很好，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查，你準備怎么做?

　　這道題目主要是考察考生在基層派出所民警這一崗位上的實際工作能力。要求考生對基層政法干警一些崗位的特點、工作內(nèi)容和工作職責有一定的了解，這樣回答時才能貼合實際、有理有據(jù)。

　　二、基層政法干警面試備考策略

　　前文提到，全國基層政法干警招考中，采用的面試形式主要以結(jié)構(gòu)化面試為主。華圖教育的面試系列備考輔導(dǎo)中，針對其他面試形式的備考，已有文章專門給出了相應(yīng)的備考策略，本文主要是針對結(jié)構(gòu)化面試的特點，給出備考建議，以助考生高效備考。

　　針對結(jié)構(gòu)化面試，考生可通過參加權(quán)威培訓(xùn)班或閱讀優(yōu)秀輔導(dǎo)書來了解結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)理論知識，學(xué)習結(jié)構(gòu)化面試五大基礎(chǔ)題型的考察要點和基本答題思路，使自己在遇到題目時能夠迅速地給出正確的觀點和思路，避免面試時出現(xiàn)無從開口的局面。

　　(一)綜合分析類

　　綜合分析類試題是歷年各省基層政法干警考試的重點，也是很多考生學(xué)習的難點。而且在很多地方的公務(wù)員面試中，綜合分析題一般作為第一題出現(xiàn)或者全部都是綜合分析類的題目。所以可以說“得綜合分析者得面試”。綜合分析類考題類型主要包括社會現(xiàn)象類、名言警句類、漫畫類、串詞類、演講類等，考查形式豐富多變。

　　對于綜合分析類的問題，首先要進行定位。定位包括對題目中所反映的問題的性質(zhì)進行定位和對與之相關(guān)的知識點進行定位。對性質(zhì)的定位指的是判斷題目中的現(xiàn)象是積極類的、消極類的還是辯證類的，保障答題方向的準確性。對知識點進行定位是指迅速判斷題目所反映的問題是屬于政治、經(jīng)濟、文化、還是民生，是與我們黨和政府的哪些大政方針相關(guān)，主要參考依據(jù)如十七大報告、十二五規(guī)劃和當年的政府工作報告等，保障答題的廣度和深度。定位之后，要具體分析問題，分析問題的思維一定要發(fā)散，可以從對問題所產(chǎn)生的原因、影響、對策等幾方面進行分析。

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